مقاله ترجمه شده مدیریت سازمان ها 2018
چکیده:
این
مقاله به بررسی نقش اعتماد در ارتباط با اشتراک اطلاعات در فعالیت های
روزمره درون سازمان ها می پردازد. اعتماد از نقطه نظر روابط بین فردی و بین
گروهی در شرایط مربوط به اشتراک اطلاعات درون سازمان ها مورد بررسی قرار
می گیرد. آن مرکزش را بر روی اشتراک اطلاعات و حس اعتماد قرار می دهد. به
نظر می رسد که اعتماد به عنوان یکی از چندین اولویت اشتراک اطلاعات بوده و
همچنین برای متغیرهایی که اشتراک اطلاعات را تحت تاثیر قرار می دهند، ضروری
می باشد. مدلی در اینجا طراحی شده و پیشنهاداتی برای تحقیقات بیشتر ارائه
می شود.
کلیدواژه: اشتراک اطلاعات، انتقال اطلاعات، حس اعتماد، انگیزه، مزایای رقابتی، اطلاعات مدون، اطلاعات غیرمدون، عملکرد گروهی
————————————————————————————————-
عنوان اصلی مقاله:Knowledge Sharing and Trust in Organizations
ترجمه فارسی عنوان:اشتراک اطلاعات و اعتماد به سازمان ها
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۷ صفحه
قیمت ترجمه فارسی: ۱۴۰۰۰ تومان
دانلود نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین از لینک های پایین
